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宁夏福彩管理人员及核心员工赴厦门大学进行综合能力提升培训

浏览数:2590  发表时间:2019-09-03 10:13:25  [ ]

开赛时间:2017-09-20 04:00

打出前天最高胜平负固定奖金、堪称前天头冷的一场比赛是德乙科隆0比1负于帕德博恩,此役胜平负固奖高达7.00。科隆实力优势较明显,为升级也有很强的战意,但冬歇前3连胜(包括客场战胜凯泽斯劳滕)也显示出帕德博恩还是具备一定的战斗力,客场战胜凯泽斯劳滕也让帕德博恩积累了一定的客场打强队的经验和信心。而本赛季主场面对科隆时,帕德博恩曾险些获胜,也是显示出帕德博恩并不缺乏对付科隆的办法。最终,在场面不占优的情况下,帕德博恩凭借下半时刚刚开场两分钟的一粒进球,客场绝杀了科隆,爆出前天第一大冷。

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为进一步提高员工综合素质与能力,优化员工知识结构,扩宽员工视野,更新管理手段和思维体系,帮助员工提升个人核心竞争力,11月18日至24日,宁夏福彩中心组织39名管理人员及核心员工赴厦门大学进行了为期7天的培训。

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培训第一天,宁夏福彩中心赵海主任参加开班仪式并讲话。他强调,培训是宁夏福彩常抓不懈的长期工程,此次是宁夏福彩中心第一次跨省与著名大学进行合作培训,是一次达成“请进来、走出去”人才培养目标的有益探索。他要求全体学员珍惜此次难能可贵的学习机会,将授课内容与福彩当前发展实际结合起来,做到学有所成、学有所获、学有所用。

此次培训形式新颖灵活,不仅有理论讲授、现场教学互动,还有课后交流讨论,授课老师大都是实践操作有建树、理论研究有成果的专家。通过讲、学、观、论结合的方式,所有学员收获了知识,拓宽了视野,对在今后的工作中解放思想、开拓思路、创新工作方法、积极地面对新问题和新挑战大有助益。

此次培训分为理论学习、现场教学及分组讨论。在理论学习阶段,学员们分别聆听了黄朝阳教授的《工作中解决问题的方法》、邱国铮专家的《赋能团队养成论》、岳世平副教授的《当代公共管理与治理的前沿知识》、木志荣副教授的《100%执行的领导力》、方宇专家的《领导力语言能量素养训练》及庄伟专家的《阳光心态与压力管理》等课程。其中,黄朝阳教授以高速公路立牌为例,引导学员进行思考,拓宽了学员的思维方式,寻找正确的解决问题的方法。邱国铮老师以自身案例讲授了赋能团队的领导原则和教练原则及促使制度有效执行的“火炉原则”。庄伟教授讲授了控制情绪、克服压力的核心方法。6位专家教授用渊博的知识让全体学员感受到他们在专业领域治学的严谨及对不同问题的深入思考,极大地丰富和拓展了知识视野、拓展了思维方式。

此次培训是宁夏福彩探索人才培养新方法、新渠道的一次有益尝试,也是提高员工综合素养、加快福彩队伍建设的有力举措。

在完成理论学习后,学员们又用两个半天的时间参加了现场教学。学员们首先到厦门的白鹭洲公园感受了公园别致优雅的自然风景,特别了解了厦门市政府治理污染及改善生态环境的信心和决心。第二天学员们到厦门爱国主义教育基地——集美学村实地观摩,参观了嘉庚故居、龙舟池、陈列馆、鳌园等,领略了中西融合的建筑风格,同时在教学老师的讲解下,进一步了解了陈嘉庚先生创办集美学村的过程以及他的生平事迹和对我国教育事业的贡献。

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